Le travail à distance est un mode de travail dans lequel un employé travaille en dehors de l'environnement de bureau traditionnel, généralement depuis son propre domicile ou un autre endroit de son choix. Cet arrangement peut être à temps plein ou à temps partiel et est souvent proposé par une entreprise comme option de travail flexible. Le travail à distance est facilité par les technologies de communication telles que le courrier électronique, la vidéoconférence, les chats, les plateformes de gestion de tâches, les applications SaaS, le navigateur et les logiciels supplémentaires qui permettent de communiquer avec des collègues et d'effectuer des tâches de travail.

Le travail à distance est devenu de plus en plus populaire ces dernières années. Cela est dû aux progrès technologiques qui prennent en charge la communication, la collaboration et les opérations à distance. En outre, la mondialisation a également accéléré le travail à distance, car les employés doivent collaborer avec des collègues et des clients situés dans des fuseaux horaires et des lieux différents.

Un autre facteur qui a stimulé l'adoption du travail à distance est la prise de conscience croissante de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : de nombreux employés apprécient la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu'offre le travail à distance, ce qui a conduit à une augmentation de la demande de modalités de travail à distance. Les entreprises qui proposent des options de travail à distance peuvent attirer et retenir les meilleurs talents.

Enfin, aucune discussion sur le travail à distance n’est complète sans mentionner la pandémie de COVID-19, qui a contraint les entreprises à passer presque du jour au lendemain à un modèle complet de travail à distance pour l’ensemble du personnel.

Pourtant, le travail à distance n’est pas sans défis, car il diffère radicalement du travail sur site. La cybersécurité du travail à distance est l’une des principales. Avec de plus en plus d’employés travaillant à domicile, les entreprises doivent s’assurer que leurs systèmes et données sont protégés contre les cybermenaces.

Pour se protéger de ces risques, les entreprises mettent en place des mesures et des pratiques pour protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de leurs données, réseaux et systèmes. Ceci comprend:

  • Veiller à ce que les informations sensibles restent confidentielles et protégées contre tout accès non autorisé.
  • Veiller à ce que les travailleurs à distance se connectent à des réseaux sécurisés et utilisent des protocoles sécurisés pour accéder aux ressources de l'entreprise.
  • S'assurer que les appareils que les travailleurs à distance utilisent pour accéder aux ressources de l'entreprise disposent de contrôles de sécurité appropriés.
  • Veiller à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux ressources et aux données de l'entreprise et à ce qu'une authentification forte et des contrôles d'accès soient en place pour empêcher tout accès non autorisé.
  • Veiller à ce que les employés soient formés sur la façon d’identifier et de prévenir les menaces de sécurité.
  • Veiller à ce que les employés utilisent des navigateurs sécurisés lorsqu'ils accèdent à des sites Web et à des applications.

Quels sont les risques de sécurité du travail à distance ?

Le travail à distance offre de nombreux avantages, tels qu'une flexibilité accrue et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, cela comporte également un certain nombre de risques dont les organisations et les employés doivent être conscients. Certains des risques de sécurité liés au travail à distance comprennent :

Attaques de phishing

Les employés distants utilisent souvent leurs appareils personnels (BYOD) pour accéder aux ressources de l'entreprise. Ces appareils n'ont pas le même niveau de sécurité que les appareils gérés par l'entreprise. Cela peut les exposer davantage à un risque attaques de phishing, car leurs appareils sont plus vulnérables à l'installation de logiciels malveillants sur les appareils. De plus, les employés peuvent être moins vigilants face aux tentatives de phishing puisqu’ils travaillent dans un environnement hors bureau. Le COVID-19 a entraîné une augmentation des attaques de phishing.

Injections de logiciels malveillants

Le BYOD augmente le risque de malware en raison du manque de contrôles de sécurité de niveau entreprise, ainsi que de l’utilisation d’applications et d’extensions de navigateur non autorisées qui présentent un risque. Les logiciels malveillants peuvent infecter un système via le navigateur, via des pièces jointes à des e-mails, des sites Web infectés, des logiciels malveillants déguisés en applications légitimes, etc. Cela peut entraîner une faille de sécurité qui compromet non seulement les informations personnelles de l'employé mais également les données et ressources sensibles de l'entreprise.

Accès non autorisé

Les pirates peuvent accéder à l'appareil ou au réseau d'un employé travaillant à distance en exploitant ses vulnérabilités ou en incitant l'employé à fournir ses identifiants de connexion ou d'autres informations sensibles. Une fois que le pirate informatique accède à l’appareil ou au réseau, il peut voler des données sensibles, installer des logiciels malveillants ou des ransomwares, ou prendre le contrôle de l’appareil. Ils peuvent alors progresser latéralement dans l’organisation. Les appareils personnels ne disposent généralement pas de contrôles de sécurité pour empêcher le piratage de compte.

Fuite de données

Les employés travaillant à distance peuvent involontairement divulguer des données en envoyant des informations sensibles via des canaux non sécurisés, tels que des comptes de messagerie personnels, des outils de messagerie ou des applications non autorisées, ou en stockant des données sur des appareils personnels ou des services de stockage cloud qui peuvent ne pas être aussi sécurisés que le réseau interne de l'entreprise. Ils peuvent également être plus vulnérables aux attaques de phishing ou tactiques d'ingénierie sociale cela peut entraîner le vol de données sensibles.

Attaques de la chaîne d'approvisionnement

Les vendeurs et fournisseurs tiers peuvent être considérés comme un type de travail à distance qui doit être sécurisé pour protéger l'organisation. Attaquer la chaîne d'approvisionnement d'une organisation peut être un moyen plus simple de pirater une organisation. En effet, les contrôles de sécurité des tiers sont souvent différents de ceux de l'organisation, mais l'organisation leur fait souvent confiance et ont accès aux systèmes internes. L’attaque SolarWinds est l’une des attaques de chaîne d’approvisionnement les plus tristement célèbres.

Politique de sécurité du travail à distance

Les politiques de sécurité du travail à distance sont un ensemble de lignes directrices et de procédures que les organisations établissent pour protéger leurs données, systèmes et réseaux lorsque les employés travaillent à distance. Les politiques spécifiques qu'une organisation met en œuvre varient en fonction de la nature de son activité et des types de risques auxquels elle est confrontée. Voici quelques exemples de politiques de sécurité du travail à distance que les organisations peuvent envisager :

Politiques de mot de passe

Les mots de passe sont un élément essentiel de la sécurité du travail à distance. Les organisations peuvent établir des politiques concernant la complexité, la longueur et l’expiration des mots de passe, et exiger l’authentification multifacteur pour l’accès à distance. Ou bien, ils peuvent choisir une option sans mot de passe.

Politiques BYOD

Les travailleurs à distance utilisent souvent des appareils personnels pour accéder aux ressources de l'entreprise (BYOD – Bring Your Own Device), ce qui peut augmenter le risque de cybermenaces. Les organisations peuvent établir des politiques pour la gestion de l’état des appareils, comme exiger un logiciel antivirus, activer le chiffrement ou vérifier les certificats.

Politiques de protection des données

Les employés distants stockent probablement des données sensibles sur des appareils personnels ou des services cloud, ce qui peut augmenter le risque de violation de données. En établissant des politiques de protection des données, comme interdire le stockage de données sensibles sur des appareils personnels et exiger le cryptage, ils peuvent réduire les risques.

Politiques de sécurité du navigateur

Les navigateurs se situent à l’intersection des ressources, des appareils et des applications organisationnels et externes. En tant que tels, ils constituent un vecteur d’attaque privilégié pour les attaquants. Les organisations peuvent établir des politiques pour l'utilisation du navigateur, comme exiger un plateforme de sécurité du navigateur, empêchant la réutilisation des mots de passe, contrôlant la gestion des accès ou interdisant le téléchargement de données sensibles.

Politiques de réponse aux incidents

Même avec les meilleures mesures de sécurité en place, des cyberincidents continueront probablement à se produire. Il est recommandé aux organisations d'établir des politiques de réponse aux incidents, telles que l'établissement de procédures pour signaler les incidents, enquêter sur les failles de sécurité et communiquer avec les parties prenantes.

Meilleures pratiques pour la sécurité du travail à distance

Pour parvenir à un travail à distance efficace et sécurisé, il est recommandé de mettre en œuvre les bonnes pratiques suivantes :

Accès distant sécurisé

Une connectivité à distance sécurisée peut être obtenue à l'aide de méthodes telles que Zero Trust et l'authentification et l'autorisation continues. En appliquant des politiques MFA et d'autorisation granulaire dans toutes les applications et en mettant en œuvre le principe du moindre privilège, les organisations peuvent garantir que l'accès à distance est sécurisé et qu'aucun utilisateur non autorisé n'accède aux ressources sensibles. Le chiffrement du trafic, l'évaluation de l'état de sécurité des appareils et la surveillance de l'activité des utilisateurs peuvent également augmenter la sécurité de la connectivité à distance.

Protection des données

Pour sécuriser les données de l'entreprise, des politiques d'accès granulaires déterminent qui peut prendre quelles actions doivent être mises en œuvre. Cela inclut, par exemple, la restriction du téléchargement de données personnelles sur certaines applications SaaS, le téléchargement sur des appareils non gérés ou le partage avec des destinations inconnues..

Protection du navigateur

Surveillance, analyse et protection contre les cybermenaces véhiculées par le Web et les risques liés aux données découlant du navigateur. Les solutions de sécurité du navigateur peuvent être fournies de plusieurs manières, par exemple une extension de navigateur. De bonnes solutions de sécurité du navigateur détecteront et désactiveront les activités à risque le plus tôt possible, avec une interruption quasi nulle de l'expérience de navigation de l'utilisateur.

Entrainement d'employé

Éduquer les employés sur l'importance de la sécurité du travail à distance, y compris une formation sur les politiques de sécurité du travail à distance de l'entreprise, en aidant les employés à reconnaître les menaces de sécurité, en encourageant le signalement des incidents de sécurité et en organisant des exercices.

Comment LayerX peut contribuer à la sécurité du travail à distance

LayerX est une plate-forme de sécurité des navigateurs conçue pour offrir une visibilité et une gouvernance en temps réel et haute résolution sur les activités des utilisateurs dans tous les navigateurs commerciaux. Ce faisant, il protège contre les risques potentiels liés au navigateur qui peuvent compromettre les données, les applications et les appareils de l'entreprise, ce qui en fait une solution idéale pour la sécurité du travail à distance. La fonctionnalité unique de la plateforme est sa capacité à identifier les actions du navigateur de l'utilisateur au niveau le plus granulaire, lui permettant d'identifier et d'atténuer uniquement les activités qui introduisent un risque.

LayerX offre de multiples fonctionnalités, notamment l'utilisation du navigateur comme authentificateur pour accéder aux applications SaaS d'entreprise sur des appareils gérés et non gérés, l'application de politiques d'accès granulaires aux sous-traitants tiers lorsqu'ils accèdent aux ressources de l'entreprise à partir de leurs propres appareils et la protection contre les pages Web malveillantes. le phishing et les logiciels malveillants.