Удаленная работа — это форма работы, при которой сотрудник работает за пределами традиционного офиса, обычно из собственного дома или другого места по своему выбору. Такая договоренность может быть полной или частичной и часто предлагается компанией как гибкий вариант работы. Удаленной работе способствуют такие коммуникационные технологии, как электронная почта, видеоконференции, чаты, платформы управления задачами, приложения SaaS, браузер и дополнительное программное обеспечение, которое позволяет общаться с коллегами и выполнять рабочие задачи.
В последние годы удаленная работа становится все более популярной. Это связано с технологическими достижениями, которые поддерживают удаленное общение, сотрудничество и операции. Кроме того, глобализация также ускорила удаленную работу, поскольку сотрудникам необходимо сотрудничать с коллегами и клиентами в разных часовых поясах и местах.
Еще одним фактором, стимулирующим внедрение удаленной работы, является растущее понимание баланса между работой и личной жизнью: многие сотрудники ценят гибкость и баланс между работой и личной жизнью, которые обеспечивает удаленная работа, что привело к увеличению спроса на удаленную работу. Компании, предлагающие варианты удаленной работы, могут привлечь и удержать лучших специалистов.
Наконец, ни одно обсуждение удаленной работы не может быть полным без упоминания пандемии COVID-19, которая заставила компании практически в одночасье перейти на полную модель удаленной работы для всего персонала.
Тем не менее, удаленная работа не обходится без проблем, поскольку она кардинально отличается от работы на месте. Кибербезопасность удаленной работы является одной из лучших. Поскольку все больше сотрудников работают из дома, компаниям необходимо обеспечить защиту своих систем и данных от киберугроз.
Чтобы защититься от этих рисков, компании принимают меры и практику для защиты конфиденциальности, целостности и доступности своих данных, сетей и систем. Это включает в себя:
- Обеспечение конфиденциальности конфиденциальной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
- Обеспечение подключения удаленных работников к защищенным сетям и использования безопасных протоколов для доступа к ресурсам компании.
- Обеспечение надлежащего контроля безопасности на устройствах, которые удаленные сотрудники используют для доступа к ресурсам компании.
- Обеспечение того, чтобы только авторизованные лица имели доступ к ресурсам и данным компании, а также наличие строгой аутентификации и контроля доступа для предотвращения несанкционированного доступа.
- Обеспечение обучения сотрудников методам выявления и предотвращения угроз безопасности.
- Обеспечение использования сотрудниками защищенных браузеров при доступе к веб-сайтам и приложениям.
Каковы риски безопасности удаленной работы?
Удаленная работа предлагает множество преимуществ, таких как повышенная гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Однако это также сопряжено с рядом рисков, о которых организации и сотрудники должны знать. Некоторые из рисков безопасности удаленной работы включают в себя:
Фишинг-атаки
Удаленные сотрудники часто используют свои личные устройства (BYOD) для доступа к ресурсам компании. Эти устройства не имеют такого же уровня безопасности, как управляемые устройства компании. Это может сделать их более подверженными риску фишинговые атаки, поскольку их устройства более уязвимы для установки на устройства вредоносного ПО. Кроме того, сотрудники могут быть менее бдительны к попыткам фишинга, поскольку они работают вне офиса. COVID-19 привел к увеличению количества фишинговых атак.
Внедрение вредоносного ПО
BYOD увеличивает риск заражения вредоносным ПО из-за отсутствия средств контроля безопасности корпоративного уровня, а также использования несанкционированных приложений и расширений браузера, представляющих риск. Вредоносное ПО может заразить систему через браузер, вложения электронной почты, зараженные веб-сайты, вредоносное программное обеспечение, замаскированное под законные приложения, и многое другое. Это может привести к нарушению безопасности, которое ставит под угрозу не только личную информацию сотрудника, но также конфиденциальные данные и ресурсы компании.
Несанкционированный доступ
Хакеры могут получить доступ к устройству или сети удаленно работающего сотрудника, воспользовавшись его уязвимостями или обманом заставив сотрудника предоставить свои учетные данные для входа или другую конфиденциальную информацию. Получив доступ к устройству или сети, хакер может украсть конфиденциальные данные, установить вредоносное ПО или программу-вымогатель или взять под контроль устройство. Затем они смогут развиваться в организации. Персональные устройства обычно не имеют средств контроля безопасности, предотвращающих захват учетных записей.
Утечка данных
Удаленно работающие сотрудники могут непреднамеренно утечь данные, отправив конфиденциальную информацию по незащищенным каналам, таким как личные учетные записи электронной почты, инструменты обмена сообщениями или несанкционированные приложения, или храня данные на личных устройствах или в облачных службах хранения, которые могут быть не такими безопасными, как внутренняя сеть компании. Они также могут быть более восприимчивы к фишинговым атакам или тактика социальной инженерии это может привести к краже конфиденциальных данных.
Атаки на цепочку поставок
Сторонних поставщиков и поставщиков можно рассматривать как тип удаленной работы, который необходимо обеспечить для защиты организации. Атака на цепочку поставок организации может оказаться более простым способом взлома организации. Это связано с тем, что меры безопасности третьих сторон часто отличаются от мер безопасности организации, но организация часто доверяет им и имеет доступ к внутренним системам. Атака SolarWinds — одна из самых печально известных атак на цепочки поставок.
Политика безопасности удаленной работы
Политики безопасности удаленной работы — это набор руководящих принципов и процедур, которые организации устанавливают для защиты своих данных, систем и сетей, когда сотрудники работают удаленно. Конкретные политики, которые реализует организация, будут различаться в зависимости от характера ее бизнеса и типов рисков, с которыми она сталкивается. Некоторые примеры политик безопасности удаленной работы, которые могут рассмотреть организации, включают:
Политики паролей
Пароли являются важнейшим компонентом безопасности удаленной работы. Организации могут устанавливать политики в отношении сложности, длины и срока действия пароля, а также требовать MFA для удаленного доступа. Или они могут вообще выбрать вариант без пароля.
Политика BYOD
Удаленные работники часто используют личные устройства для доступа к ресурсам компании (BYOD – Bring Your Own Device), что может увеличить риск киберугроз. Организации могут устанавливать политики для управления работоспособностью устройств, например требование использования антивирусного программного обеспечения, включение шифрования или проверку сертификатов.
Политики защиты данных
Удаленные сотрудники, вероятно, хранят конфиденциальные данные на личных устройствах или в облачных сервисах, что может увеличить риск утечки данных. Устанавливая политику защиты данных, например, запрещая хранение конфиденциальных данных на личных устройствах и требуя шифрования, они могут снизить риск.
Политики безопасности браузера
Браузеры находятся на пересечении организационных и внешних ресурсов, устройств и приложений. Таким образом, они являются основным вектором атаки для злоумышленников. Организации могут устанавливать политики использования браузера, например требовать платформа безопасности браузера, предотвращая повторное использование паролей, контролируя управление доступом или запрещая загрузку конфиденциальных данных.
Политика реагирования на инциденты
Даже при наличии самых лучших мер безопасности киберинциденты, вероятно, все равно будут происходить. Организациям рекомендуется разработать политику реагирования на инциденты, например, установить процедуры сообщения об инцидентах, расследования нарушений безопасности и общения с заинтересованными сторонами.
Лучшие практики по обеспечению безопасности удаленной работы
Для достижения эффективной и безопасной удаленной работы рекомендуется внедрить следующие лучшие практики:
Безопасный удаленный доступ
Безопасное удаленное подключение может быть достигнуто с помощью таких методов, как нулевое доверие и непрерывная аутентификация и авторизация. Применяя политики MFA и детальной авторизации во всех приложениях и реализуя принцип наименьших привилегий, организации могут гарантировать безопасность удаленного доступа и отсутствие доступа неавторизованных пользователей к конфиденциальным ресурсам. Шифрование трафика, оценка состояния безопасности устройств и мониторинг активности пользователей также могут повысить безопасность удаленного подключения.
Защита данных
Чтобы защитить корпоративные данные, детальные политики доступа определяют, кто может предпринимать и какие действия следует выполнять. Это включает, например, ограничение загрузки личных данных в определенные приложения SaaS, загрузку на неуправляемые устройства или обмен с неизвестными местами назначения..
Защита браузера
Мониторинг, анализ и защита от сетевых киберугроз и рисков данных, исходящих из браузера. Решения по обеспечению безопасности браузера могут предоставляться разными способами, например, с помощью расширения браузера. Хорошие решения безопасности браузера обнаруживают и отключают рискованную активность на самой ранней стадии, практически не нарушая работу пользователя.
Обучение персонала
Обучение сотрудников важности безопасности удаленной работы, включая обучение политикам безопасности удаленной работы компании, помощь сотрудникам в распознавании угроз безопасности, поощрение сообщения об инцидентах безопасности и проведение учений.
Как LayerX может помочь в обеспечении безопасности удаленной работы
LayerX — это платформа безопасности браузера, предназначенная для обеспечения видимости в высоком разрешении и управления действиями пользователей во всех коммерческих браузерах в режиме реального времени. Тем самым он защищает от потенциальных рисков, связанных с браузером, которые могут поставить под угрозу корпоративные данные, приложения и устройства, что делает его идеальным решением для обеспечения безопасности удаленной работы. Уникальной особенностью платформы является ее способность точно определять действия пользователя в браузере на самом детальном уровне, что позволяет ей выявлять и смягчать только те действия, которые представляют риск.
LayerX предоставляет множество возможностей, включая использование браузера в качестве средства аутентификации для доступа к корпоративным приложениям SaaS на управляемых и неуправляемых устройствах, применение детальных политик доступа к сторонним подрядчикам, когда они получают доступ к корпоративным ресурсам со своих собственных устройств, а также защиту от вредоносных веб-страниц. фишинг и вредоносное ПО.